신세계그룹이 최근 불거진 스타벅스 ‘탱크 데이’ 논란과 관련해 내부 관리 부실을 사실상 인정했다. 특히 행사 관련 문건이 첨부파일 형태로 여러 단계 결재를 거쳤음에도, 일부 임원들이 내용을 제대로 검토하지 않았다는 정황이 드러나면서 책임론이 커지고 있다.
이번 논란은 단순한 마케팅 실수를 넘어 대기업의 내부 의사결정 구조와 리스크 관리 시스템 문제로 번지는 분위기다. 소비자 불매 움직임까지 이어지며 스타벅스와 신세계 계열사 전반의 브랜드 이미지에도 부담이 커지고 있다.

스타벅스 ‘탱크 데이’ 논란, 결국 신세계까지 번졌다
최근 온라인과 SNS를 중심으로 확산된 스타벅스 ‘탱크 데이’ 논란이 신세계그룹 전체의 위기관리 문제로 번지고 있다. 논란의 핵심은 특정 이벤트 기획 과정에서 군사 이미지를 연상시키는 표현과 콘텐츠가 사용됐다는 점이다.
문제가 커진 이유는 단순한 행사 기획 실수 때문만이 아니다. 내부 결재 과정에서 여러 단계의 승인 절차를 거쳤음에도, 정작 첨부 문서를 제대로 확인하지 않은 채 결재가 진행됐다는 사실이 알려지면서 관리 체계 자체에 대한 비판이 쏟아지고 있다.
특히 대표이사까지 포함된 결재 라인을 통과했는데도 아무도 문제를 지적하지 못했다는 점에서 “형식적인 승인 문화 아니냐”는 지적이 나온다.
“파일도 안 열어봤다” 내부 관리 허점 드러나
업계에 따르면 이번 행사 기획안은 내부 시스템을 통해 여러 단계 보고 및 승인을 거친 것으로 알려졌다. 그러나 일부 승인권자들이 첨부파일 내용을 세부적으로 검토하지 않았다는 정황이 확인되면서 파장이 커졌다.
기업 내부에서는 통상 첨부 문서에 행사 콘셉트, 디자인 시안, 운영 계획 등이 포함된다. 하지만 이번 사안에서는 실질적인 검토 없이 결재가 이뤄졌다는 비판이 제기된다.
이는 단순한 실무자 실수가 아니라 조직 전체의 의사결정 구조 문제로 이어질 수 있다는 분석도 나온다. 실제로 온라인에서는 “결재는 도장만 찍는 절차였냐”, “위험 요소를 걸러내는 시스템이 무너졌다”는 반응이 이어지고 있다.
소비자 불매 움직임까지 확산
논란이 확산되자 일부 소비자들은 스타벅스 제품 불매 움직임에 나서고 있다. 특히 SNS와 온라인 커뮤니티를 중심으로 관련 해시태그가 빠르게 퍼지며 브랜드 이미지 타격 우려도 커지는 분위기다.
문제는 스타벅스만의 이슈로 끝나지 않는다는 점이다. 신세계 계열사 전체 브랜드 이미지에도 영향을 줄 수 있다는 관측이 나온다. 최근 소비자들은 기업의 사회적 메시지와 가치관에 더욱 민감하게 반응하고 있기 때문이다.
실제로 대기업의 마케팅 논란은 단기간 이슈로 끝나지 않고, 장기적인 브랜드 신뢰 문제로 이어지는 사례가 많다.
신세계 “관리 미흡 있었다” 사실상 인정
신세계 측은 이번 논란과 관련해 내부 관리가 미흡했다는 취지의 입장을 내놓은 것으로 전해졌다. 행사 진행 및 승인 과정에서 보다 세밀한 검토가 필요했다는 점을 인정한 셈이다.
다만 회사 측은 특정 의도나 정치적 메시지는 없었다고 선을 긋고 있다. 하지만 소비자 반응은 쉽게 가라앉지 않는 분위기다.
전문가들은 이번 사안을 계기로 대기업들의 내부 리스크 관리 시스템과 결재 문화가 다시 도마 위에 오를 가능성이 크다고 보고 있다. 특히 형식적 승인 절차가 반복될 경우 유사 논란은 언제든 재발할 수 있다는 지적도 나온다.
결론
이번 스타벅스 논란은 단순한 이벤트 실수 이상의 의미를 남기고 있다. 첨부파일조차 제대로 검토되지 않은 채 승인 절차가 진행됐다는 사실은 대기업 내부 시스템의 허점을 그대로 보여줬다는 평가다.
브랜드 신뢰가 중요한 시대인 만큼, 기업들이 앞으로는 단순한 형식적 결재가 아닌 실질적인 검토와 책임 있는 의사결정 구조를 구축해야 한다는 목소리가 커지고 있다.
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