"월급 300만원, 회사보다 낫네"…공무원 인기 시들? 8년 만에 '반전'

📉 한때 '철밥통'이라 불리며 선망받던 공무원 직업에 변화의 조짐이 감지되고 있습니다. 최근 발표된 2025년 국가직 9급 공채 시험 경쟁률은 무려 29.2대 1, 8년 만에 반등했습니다. 기업 취업보다 안정성과 복지를 우선시하는 흐름이 다시 강해지고 있는 셈입니다.

🔍 공무원 인기, 왜 다시 오르고 있나?

1. "월급 300만 원, 복지까지… 회사보다 낫다"
   •    9급 공무원 초봉은 기본급에 각종 수당을 포함해 실수령 250만~300만 원 수준.
   •    안정적인 정년 보장, 공무원연금, 의료복지 등 민간보다 탄탄한 복리후생이 강점.
2. MZ세대의 새로운 선택
   •    경기불황, 취업난 속에서 스타트업·중소기업의 불안정함보다 공공기관 안정성에 다시 주목.
   •    워라밸(Work-life balance)을 중요시하는 흐름도 한몫.
3. "공무원이 힘들다"는 인식의 변화
   •    팬데믹 이후 업무 강도에 대한 인식 변화, 일부 공무직의 유연근무 도입으로 부정적 이미지 완화.

📊 최근 9급 공무원 경쟁률 추이

연도	경쟁률
2020	36.2대 1
2021	29.2대 1
2022	27.8대 1
2023	25.5대 1
2025	29.2대 1 (반등!)

* 자료: 인사혁신처

✍ 마무리

과거처럼 ‘무조건 공무원’ 시대는 지나갔지만, 불확실한 시대에 다시 주목받는 ‘안정성’은 공무원을 다시 매력적인 선택지로 만들고 있습니다. “월급 300만원, 정년 걱정 없는 직장”, 여러분이라면 어떤 선택을 하시겠습니까?